Artigo discute como engajamento em uma missão pode preservar saúde de servidores

Um artigo publicado recentemente na Revista Brasileira de Saúde Ocupacional discute como o engajamento dos servidores públicos em torno de uma missão pode ser um meio de preservar a saúde dos servidores.

O texto, produzido por José Marçal Jackson, Filho destaca a existência de impedimentos ao engajamento individual e coletivo, de natureza organizacional, colocando em risco a saúde dos servidores. O artigo discute ainda a contradição dos novos métodos de gestão que afirmam buscar maior qualidade e eficiência, mas não enfrentam os critérios políticos para a nomeação de cargos, a falta de recursos e a baixa capacidade de atendimento.

Ao artigo completo pode ser acessado em:
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0303-76572015000100098&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt

 

Tenha uma boa leitura!

Comissão Interna de Prevenção a Acidentes (CIPA-SOL)

Advertisements

CIPA/Sol divulga relatório do perfil de saúde dos servidores

O SC Saúde disponibilizou para a CIPA/SOL o relatório da atividade “Espaço Saúde”, realizada no dia 22 de julho, no auditório da Secretaria de Estado de Turismo, Cultura e Esporte. Em síntese, o documento aponta que a condição geral de saúde da maioria dos servidores é boa, tomando por base informações como o Índice de Massa Corporal (IMC), pressão arterial e baixa incidência de doenças crônicas.
Hábitos alimentares e a prática esportiva também são aspectos positivos para o quadro de funcionários da SOL, contudo, 37% dos entrevistados classificaram sua alimentação como “ruim”, por isso sugere-se o desenvolvimento de ações focadas na educação nutricional.
O estresse relacionado ao trabalho foi a patologia mais citada pelos participantes do evento (23%). Nesse sentido, foi sugerido promover ações com psicólogas da equipe de medicina preventiva do SC Saúde e a realização de atividades sobre temas como solução de conflitos, comportamentos no ambiente de trabalho e comunicação interpessoal.

Confira o relatório da atividade – clique aqui .